Stellenausschreibung für die Hardware und Software Gruppe in der Elektrotechnik Wir verstärken unser Team in der Abteilung Elektrotechnik um einen
Steuerungstechniker bzw. Steuerungsprogrammierer
Aufgabenbereich Hardware (u.a.):
Entwurf und Planung der gesamten elektrischen Ausrüstung für Seilbahnen und Materialtransportsysteme (sicherheitsgerichtete Steuerungen, elektrische Antriebe, Energieversorgung)
Inbetriebnahme und Überprüfung der Anlagen im In- und Ausland inkl. Einschulung des Betriebspersonals
Abnahme der Anlagen im Beisein von unabhängigen Sachverständigen
Kundenschulungen
Aufgabenbereich Software (u.a.):
Konzeption und Programmierung von seilbahntechnischen Steuerungsprozessen
Konzeption und Programmierung von Anlagenvisualisierungen zur Darstellung von Prozessabläufen
Testen der entwickelten Software im Haus
Dokumentation der Software
Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort
Störungsbehebung und Hilfestellung bei Störungen und Inbetriebnahmen
Anforderungen Hardware:
HTL Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
Fähigkeit um sicherheitstechnische Zusammenhänge und Anforderungen zu erkennen und umzusetzen
Gute Englischkenntnisse
Freude an Teamarbeit
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Bereitschaft für weltweite Reisetätigkeiten
Leisten von Bereitschaftsdiensten
Software – zusätzliche Anforderungen:
Gute Kenntnisse in der SPS Programmierung von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik von Vorteil
Fähigkeit um sicherheitstechnische Zusammenhänge und Anforderungen zu erkennen und umzusetzen
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, ein motiviertes und interdisziplinäres Team, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, selbstverantwortliches Arbeiten und leistungsgerechte Entlohnung.
Interessenten, die sich von diesem Aufgabengebiet angesprochen fühlen, bitten wir ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen idealerweise über unser Onlineformular an uns zu senden. Oder direkt an Frau Sinz Simone, T: 05574 604-209 simone.sinz@doppelmayr.com
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestentgelt beträgt ¤ 32.200,-- brutto. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.
