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Wintersemester 2019/20 Digitale Öffentlichkeiten (Seminar) 2 SWS, lit.b
(die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Arbeitnehmer_nnen der Universitäten ein Mindestentgelt von 2.316,02€ brutto pro Semester) Sommersemester 2020
Musikvideos (Seminar) 2 SWS, lit.b
(die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Arbeitnehmer_nnen der Universitäten ein Mindestentgelt von 2.316,02€ brutto pro Semester) Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Bewerbungen sind bis spätestens 11.09.2019 in digitaler Form an ufg.bewerbung477@ufg.at , an die Zentrale Verwaltung der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz, Hauptplatz 6, 4010 Linz, zu richten. Ausschreibung.pdf
Lehraufträge für das Studienjahr 2019/20 - MKKT
An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz gelangen für das Masterstudium Medienkultur- und Kunsttheorien | MKKT am Institut für Medien folgende Lehraufträge für das Studienjahr 2019/20 zur Ausschreibung:
Wintersemester 2019/20 Digitale Öffentlichkeiten (Seminar) 2 SWS, lit.b
(die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Arbeitnehmer_nnen der Universitäten ein Mindestentgelt von 2.316,02€ brutto pro Semester) Sommersemester 2020
Musikvideos (Seminar) 2 SWS, lit.b
(die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 KV für Arbeitnehmer_nnen der Universitäten ein Mindestentgelt von 2.316,02€ brutto pro Semester) Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Bewerbungen sind bis spätestens 11.09.2019 in digitaler Form an ufg.bewerbung477@ufg.at , an die Zentrale Verwaltung der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz, Hauptplatz 6, 4010 Linz, zu richten. Ausschreibung.pdf
