Aktuelle Ausschreibungen

An der Diözesanbibliothek Linz – Standort Bethlehemstraße (DBL-B)steht ab 1. August 2024 die Stelle eines bzw. einer Bibliothekar:in mit Mittlerer Qualifikation (m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 100% bzw. 37,5 Wochenstunden.
Dauer der Anstellung: Befristung vorerst für ein Jahr, anschließend ist bei positiver Evaluation Entfristung möglich.

Aufgaben:

• Erwerbung von analogen und digitalen Medien.
• Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung.
• Medienbearbeitung und Katalogisierung nach RDA im Bibliothekssystem ExLibris ALMA.
• Benutzungsdienst und Service sowie Auskunft und Beratung.
• Unterstützung bei weiteren Routinetätigkeiten.

Voraussetzungen:

fachlich

• Erfolgreicher Ausbildungsabschluss als Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent:in (A), Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ (CH), Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (D) oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Erfahrung in der Anwendung von integrierter Bibliothekssoftware, vorzugsweise ExLibris ALMA, und sicherer Umgang mit digitalen Informationsmitteln.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.

persönlich

• Kundenorientiertes Arbeiten, Serviceorientierung und wertschätzendes Auftreten.
• Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit, Kreativität, Engagement und Mut, Dinge auszuprobieren und umzusetzen.
• Erfahrungen und Freude am Umgang mit elektronischen Medien und digitalen Prozessen.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Innovation, Kreativität, Engagement, Transparenz und Internationalität schätzen.
• Wertschätzende Führungskultur.
• Zahlreiche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zum Klimaticket, Fahrtkosten-, Familien- und Mittagessenzuschuss).
• Vielfältige qualifizierende und individuelle, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsangebote und Schulungen.
• Altersvorsorge für diözesane Mitarbeiter:innen.
• Lebensphasenbewusstes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt ab G4, Stufe 1,
mtl.€ 2.732,00 lt. KV 2024 (bei 100%), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).

Die Katholische Privat-Universität Linz strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Bewerbungsunterlagen sind in elektronischer Form mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate – ist bei der Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei der Anstellung vorzulegen)) bis zum 20. April 2024 an den Direktor der Diözesanbibliothek Herrn Dipl.-Theol. Ingo R. Glückler, M.A. (LIS), M.Th. (Abdn.) (i.glueckler[at]ku-linz.at), Katholische Privat-Universität Linz, Bethlehemstraße 20, A-4020 Linz zu richten.

Dipl.-Theol. Ingo R. Glückler, M.A. (LIS), M.Th. (Abdn.)
Linz, im März 2024

An der Katholischen Privat-Universität Linz steht zum nächstmöglichen Zeitpunktam Institut für Moraltheologie an der Fakultät für Theologie die befristete Dienststelle einer studentischen Hilfskraft (m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 10,67% bzw. 4 Wochenstunden

Dauer der Befristung: vorerst 1 Jahr, die einmalige Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich.

Aufgaben

• Literatur- und Internetrecherchen für Projekte und Lehrveranstaltungen
• Begleitende Lektorierung von Publikationen
• Organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen des Instituts, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung des Kongresses der Internationalen Vereinigung für Moraltheologie und Sozialethik im September 2025 in Puchberg

Voraussetzungen:

• Studium an der theologischen Fakultät der KU Linz (möglichst mit erfolgreich abgeschlossenem 1. Studienabschnitt oder Bachelor)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt / G 1, Stufe 1: mtl. € 2.053,00 lt. KV 2024 (bei 100 %), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten.

Die Fakultät für Theologie strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit kurzem Motivationsschreiben, kurzem Lebenslauf und Angaben zu den Vorkenntnissen und wichtigen bisherigen Zeugnissen bis 30. April 2024 an Univ.-Prof. Dr. Michael Rosenberger(m.rosenberger[at]ku-linz.at), Katholische Privat-Universität Linz, Bethlehemstraße 20, 4020 Linz.

Univ.- Prof. Dr. Michael Rosenberger
Institut für Moraltheologie
Linz, im März 2024

An den drei Standorten der Diözesanbibliothek Linz - Bethlehemstraße (DBL-B), Kapuzinerstraße (DBL-K) und Salesianumweg (DBL-S) - steht ab 1. Juni 2024 die Stelle eines bzw. einer Verwaltungs- und Bibliotheksmitarbeiter:in (m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 45,33% bzw. 17 Wochenstunden.
Dauer der Anstellung: Befristung vorerst für ein Jahr, anschließend ist bei positiver Evaluation Entfristung möglich.

Aufgaben:

• Auskunftsdienst, Kundenberatung und Kundenbetreuung.
• Verleihdisposition mit Bestellabwicklung und Online-Beratung.
• Ausgabe und Rücknahme von Print und audiovisuellen Medien.
• Verleih von Veranstaltungsgeräten inklusive Einführung in deren Benutzung.
• Allgemeine Verwaltungstätigkeit mit Verrechnungswesen.
• Sichtung audiovisueller Medien, Konfektionierung, Kontrolle und Versand der Medien.

Voraussetzungen:

fachlich

• Berufsausbildung mit Berufserfahrung (Bibliothekswesen, Buchhandel, Pädagogik oder kauf-männischer Bereich).
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ggf. Kenntnisse in RS2-Waren-wirtschaft.

persönlich

• Kundenorientiertes Arbeiten, Serviceorientierung und wertschätzendes Auftreten.
• Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit, Kreativität, Engagement und Mut, Dinge auszuprobieren und umzusetzen.
• Erfahrungen und Freude am Umgang mit elektronischen Medien und digitalen Prozessen.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Innovation, Kreativität, Engagement, Transparenz und Internationalität schätzen.
• Wertschätzende Führungskultur.
• Zahlreiche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss für Öffi-Ticket, Fahrtkosten-, Familien- und Mittag-essenzuschuss).
• Vielfältige qualifizierende und individuelle, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsangebote und Schulungen.
• Altersvorsorge für diözesane Mitarbeiter:innen.
• Lebensphasenbewusstes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt ab G4, Stufe 1, mtl. € 2.732,00 lt. KV 2024 (bei 100%), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).

Die Katholische Privat-Universität Linz strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb aus-drücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Bewerbungsunterlagen sind in elektronischer Form mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate – ist bei der Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei der Anstellung vorzulegen)) bis zum 25. April 2024 an den Direktor der Diözesanbibliothek Linz Herrn Dipl.-Theol. Ingo R. Glückler, M.A. (LIS), M.Th. (Abdn.) (i.glueckler[at]ku-linz.at), Katholische Privat-Universität Linz, Bethlehemstraße 20, A-4020 Linz zu richten.

Dipl.-Theol. Ingo R. Glückler, M.A. (LIS), M.Th. (Abdn.)
Linz, im März 2024

An der Katholischen Privat-Universität Linz steht ab 1. Juni 2024 am Institut für Christliche Sozialwissenschaften an der Fakultät für Theologiedie befristete Dienststelle einer studentischen Hilfskraft(m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 10,67 % (4 Wochenstunden)
Dauer der Befristung: ein Jahr (die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich)

Aufgaben

• Unterstützung im Lehrbetrieb und bei Forschungsarbeiten
• Literaturbeschaffung und Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei Kooperationen mit der Diözese Linz und mit zivilgesellschaftlichen Organisationen, insbesondere mit der Caritas Oberösterreich/LENA
• Mitarbeit bei Publikationsvorhaben (Recherche, ggf. Drucksatz, Korrekturlesen), insbesondere bei den Publikationen der Tagung „Respekt für Sexarbeitende“ und einer weiteren Tagung
• Mitarbeit bei Projektentwicklung und Veranstaltungsorganisation, insbesondere bei der Tagung „Respekt für Sexarbeiter:innen“ im Oktober 2024

Voraussetzungen

• Interesse für theologische Ethik und für gesellschaftliche Fragen
• Fortgeschrittenes Bachelorstudium (Mindestvoraussetzung), Masterstudium, Doktoratsstudium an der FTh / FPhK
• Bereitschaft zur selbständigen Übernahme vielfältiger Aufgaben

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt/G1, Stufe 1: mtl. € 2.053,00 lt. KV 2024 (bei 100 %), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).

Die Fakultät für Theologie strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit Motivationsschreiben, kurzem Lebenslauf und Angaben zu Ihren Studienleistungen[1]bis zum 30. April 2024 an Univ.-Prof. Dr. Christian Spieß (c.spiess[at]ku-linz.at), Katholische Privat-Universität Linz, Bethlehemstraße 20, 4020 Linz.

Univ.-Prof. Dr. Christian Spieß
Institut für Christliche Sozialwissenschaften
Linz, im März 2024

[1] Eine Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate) ist bei Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei Beginn der Anstellung vorzulegen.

Im Rahmen der Bewerbung ersuchen wir Sie um Bekanntgabe personenbezogener Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, Lebenslauf etc.). Da uns der Schutz Ihrer Daten ein sehr wichtiges Anliegen ist, werden diese stets vertraulich und im Einklang mit den in Österreich in Geltung stehenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt.

Durch die elektronische Übermittlung der Bewerbung erteilen Sie ausdrücklich die Zustimmung, dass

• die von Ihnen bekannt gegebenen personenbezogenen Daten, inklusive der mitübersandten Anhänge wie beispielsweise Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc. zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und elektronisch für die Dauer von 12 Monaten gespeichert werden dürfen;
• wir Ihre Daten bei Aufnahme in unseren Bewerber/innen-Evidenzpool 18 Monate speichern dürfen;
• wir Sie auf Basis der von Ihnen bekannt gegebenen Kontaktdaten im Rahmen Ihrer Bewerbung anschreiben und/oder auf andere Weise kontaktieren dürfen (z.B. Einladungen).

Die übermittelten Daten sind für Mitarbeiter/innen der Personalabteilung bzw. für am Bewerbungsverfahren beteiligte Personen (Institutsvorstand, Dekan/in) ersichtlich und werden gegebenenfalls auch ausgewählten Führungskräften zur Verfügung gestellt bzw. für die Besetzung anderer offener Stellen herangezogen.
Die Zustimmung zur Verwendung und Speicherung personenbezogener Daten können Sie jederzeit per E-Mail an rektorat[at]ku-linz.at widerrufen.